10 лучших тренингов по продажам. Выбери свой!

10 лучших тренингов по продажам. Выбери свой!

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Выбрать страницу Темы корпоративных тренингов Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди. Развитие профессиональных и личных качеств персонала является ключом к развитию и позитивным переменам в организации. Темы и программы, представленных ниже семинаров и тренингов, являются базовыми и могут быть адаптированы под потребности Вашей организации, а также включать в себя блоки темы из разных программ. Если Вы не нашли интересующую Вас тему, мы будем рады разработать ее специально для Вас. Все семинары могут проводится как в традиционной форме, так и в формате Вебинаров. Стратегическое управление в компании Коммуникация, принятие и реализация решений в команде топ-менеджеров в управленческой методологии Ицхака Адизеса Использование коммерческой организации как инструмента достижения целей собственников Ситуационно-динамическое руководство Развитие командной креативности по 8-ми шагам выработки решений Ицхака Адизеса Работа менеджера с командой Эффективное и результативное управление компанией в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Методология Ицхака Адизеса Тренинг формирования управленческой команды Курс эффективного управления: Ключевые навыки руководителя — 1-я ступень Интегрирующий коучинг как стиль руководства и управления Стратегия, маркетинг, продажи Мастер-класс:

21 мая ТПП проведёт тренинг для представителей торговых предприятий

Розничная торговля развивается в последние годы достаточно динамично, и это касается не только продуктового, но и непродуктового ритейла — таких сфер, как строительство и ремонт, , аксессуары и др. В условиях высокой конкуренции представителям отрасли, чтобы занять достойное место на рынке, необходимо постоянно держать руку на пульсе, осваивать новые технологии, гибко реагировать на изменения и внедрять современные методы работы. Заметные результаты дает и внедрение в торговых предприятиях стандартов обслуживания:

Курсы, семинары и тренинги управления торговлей для всех, кто строит карьеру в сфере электронной коммерции и розничной торговли.

Опубликовал Юрий ВПотоке , Октябрь 29, г. Сомнений участвовать или не участвовать не было, участвовать — однозначно. Хотелось получить окончательное и законченное представление о полной системе биржевой торговли от реально торгующего человека, с которым знаком по его книге и курсам по системе биржевой торговли, включая не только точки входа и выхода, но и управление капиталом и главное о психологии, о которой много слышал, но ничего реально полезного не читал и не слушал… Одно понял, что психология тренинга не какая-то жутко сложная штука.

Следовательно — осилим и ее… Все, о чем было сказано, в принципе где-то как-то слышал, видел, имел понятие. Здесь — это сложилось в некую систему… А вообще спасибо Юрию за простое и доходчивое объяснение данной темы. Когда слушаешь — все ясно и понятно, какие могут быть вопросы. Я думаю, вопросы появятся позже, по мере выполнения заданий, а особенно при практическом применении. Желаю всем участникам тренинга извлечь из полученной информации максимум полезного для себя и успехов в деле биржевой торговли С уважением, трейдер с 5-летним стажем, Игорь Ч.

К сожалению, за время тренинга не было возможности повторять занятия и выполнять Д. После проработки материалов и выполнения заданий, надеюсь, снизится психологическая нагрузка во время работы на фондовом рынке. Понял экстремумы, провёл тест, пришёл в восторг от простоты и силы их. Психология, есть проблемы в семье, применяю подстройку и как-то сам становлюсь уверенней, стабильней, спокойней.

Вы задаёте вопрос о сравнении с книгой. Пожелания всем, а главное себе, работать над собой каждый день.

Тренинг «Розничные продажи»

Управление в рознице Практический семинар для директоров продовольственной и непродовольственной розницы. Примеры из практики работы российских и западных розничных компаний, методы, способы и реальные процедуры, которые помогут вам поднять эффективность работы на небывалую высоту. И конечно множество бланков, форм, шаблонов и инструкций для облегчения процесса внедрения! Повышение управленческих компетенций директоров магазинов, управляющих сети, собственников и кадрового резерва.

Выявить необходимые управленческие компетенции в розничной торговле и пути их развития; Отработать технологии работы с бизнес-процессами в розничной торговле; Научиться выстраивать систему контроля, используя разные инструменты; Научиться планировать продажи в магазине и считать показатели эффективности сотрудников; Научиться технологиям работы с персоналом мотивация, выстраивание коммуникаций, делегирование, постановка задач, контроль.

Узнать расписание ближайших семинаров, тренингов и курсов по теме « Розничная торговля» можно на этой странице Бизнес-школы SRC.

Продажа недвижимости в Испании по гарантированно низким ценам. Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании. Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы модульные , деловые игры.

Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев. Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью? Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги: Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским.

Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями. Приглашаем Вас на бизнес-тренинг руководителей"Основные управленческие навыки". Цель - совершенствование умений и навыков эффективного руководства.

Готовый тренинг по продажам, часть 1

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента Кларин М. Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин: Если первый тип причин связан с макроэкономическими условиями, то с причинами второго типа нужно работать в масштабах самого предприятия.

Юлия Старостина и Елена Васильева - лицензированные бизнес тренеры по продажам. Это простой и очень практичный тренинг для руководителей торговых Очень емко раскрыта тема анализа работы продавцов.

Тренинг для руководителей торговых отделов Как простыми способами увеличить продажи в магазине и фирме? Как выбрать результативных продавцов? Всего один день специальных тренировок — и вы сможете увеличить продажи! Это простой и очень практичный тренинг для руководителей торговых компаний и менеджеров среднего звена. Вы сможете анализировать главные цифры и коэффициенты вашего предприятия и видеть ресурсы роста продаж.

Вы научитесь всего за 10 минут определять, что конкретно нужно изменить в работе вашего сотрудника, чтобы его продажи выросли. Получите ключевой управленческий навык — сможете самостоятельно улучшать эффективность торгового персонала и добиваться увеличения продаж. Получите в руки точные вопросы, которые сможете задавать на собеседовании. Вы будете видеть и выбирать лучших продавцов для работы в вашей компании. Вы будете знать заранее, какой объем продаж способен сделать потенциальный сотрудник.

Программа тренинга Чем измерить главный результат руководителя магазина, начальника отдела продаж или сбыта?

Почему бизнес-тренинги не помогают?

Это достигается за счет практической отработки навыков применения этапов продаж и правильной обратной связи с обсуждением основных зон роста для продавца и сроков их реализации. Каждый торговый представитель, начиная рабочий день получает довольно сильное моральное потрясение от общения со старыми и потенциальными клиентами. Результатом этих потрясений являются продажи с заниженным средним чеком.

Мой тренинг по продаже товаров и услуг рассчитан на то, чтобы руководители торговых представителей могли смоделировать максимальное психологическое давление в игровых и реальных условиях для подготовки сотрудников к настоящей работе с живыми клиентами.

Отзывы на тренинг “Стратегия Биржевой Торговли”, в котором Лично для меня тема психологии всегда была сложнее точных наук. Теперь для меня ДБТ это действительно полноценный бизнес, так я его сейчас ощущаю.

Продукт предназначен директорам и собственникам предприятий розничной торговли от небольшого магазина, до сети из нескольких торговых точек. Психологический портрет эффективного управляющего магазином: Организация внутрифирменного обучения продавцов: Методы повышения КПД продавца: Как определить степень эффективности работы продавца? Какие инструменты позволяют повысить эффективность работы торгового персонала? Как внедрить соответствующие изменения максимально безболезненно для подчиненных?

Пути оптимизации модели продажи в торговом зале: Что такое модель продажи и какой она может быть? Что Ваши продавцы делают неправильно и как это исправить? Как закрепить достигнутый результат?

ИНСТРУМЕНТЫ РОСТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТОРГОВЫХ КОМПАНИЙ

Работа с возражениями Завершение визита Как Вы помните, я рекомендую на один день брать отработку не более навыков. Поэтому данный тренинг у нас получится двухдневным. Чтож, оно и к лучшему - у участников будет больше времени для отработки навыков продаж. Что еще должно быть в нашем тренинге? Если вспомнить про базовый каркас тренинга , то нам нужны еще общая проблемматизация участников и интегрирующая игра.

Тренинг для торговых представителей – это самый быстрый и результативный способ обучения. Практические упражнения, ролевые игры позволяют.

Личные качества и навыки успешного торгового представителя Самооценка торгового представителя. Основные убеждения успешного торгового представителя Главная цель в бизнесе Отличия периода быстрых изменений от периода стабильности рынка. Кризис как ресурс быстрого роста Компании. Поведенческие стратегии Компании в период быстрых изменений рынка. Три кита успеха Компании. Инструменты увеличения продаж ТП. Планирование продаж по клиентам. Методы увеличения продаж в торговой точке. Способы формирования оптимального товарного запаса в торговой точке.

Мерчендайзинг и его влияние на продажи в торговой точке. Причины и профилактика просроченной дебиторской задолженности. Методы работы с должниками.

Директор магазина сегодня. Управление в рознице

Исследование случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов.

Тема 1. Что сегодня происходит на рынке Рынок розничной торговли под . В консалтинговом бизнесе 5 лет (более семинаров, тренингов.

В компании есть успешный опыт разработки и реализации уникальных программ, направленных на обучение и развитие персонала компаний-Заказчиков. Как обустроить бизнес-школу и компанию по обучению Компьютер, видеотехника Тех, кому предстоит учиться в насыщенных хай-теком аудиториях, - будущих специалистов со степенью МВА, вряд ли оставит равнодушным современное оборудование. Однако руководители бизнес-школ, принявшие участие в нашем круглом столе, уверяют что оснащенность аудиторий и сопровождение учебного процесса последними техническими новинками - не только искусный пиар, но и осознанная необходимость Потребность номер один Рейтинги бизнес-школ могут составляться с учетом самых разных критериев.

Среди них - качество программ и методик, наличие известных зарубежных партнеров у школы, хороший подбор учебных материалов, грамотный преподавательский состав. Но все же, одним из самых объективных критериев считается успешность и карьерный рост выпускников. Как научили - то и получили. Исходя из этого, востребованность слушателя по окончании обучения - цель любой рейтинговой школы, и на ее достижение должны быть пущены все ресурсы, в том числе и технические.

Конечно, на сегодняшний день уровень информационных технологий у всех школ разный, для кого-то это уже рутина, для кого-то непозволительная роскошь. На Западе давно перестали восхищаться техническими новинками и воспринимают их как данность. У нас уровень в школах - повод для конкуренции. Это связано с наличием резкой дифференциации в их технической оснащенности.

Возможно, по мере того как современные технические средства обучения будут становиться столь же привычными и неотъемлемыми атрибутами учебного процесса, как в прежние годы доска и мел, значение этого критерия будет уменьшаться.

Скрипты продаж. Как из 10 звонков сделать 10 продаж. Бизнес Молодость

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!